Pubblicati da FederPartiteIva

Il “salario giusto” è legge: purtroppo non si dà importanza al contenuto di un C.C.N.L. mentre si difende il monopolio di CGIL, CISL e UIL

Come sappiamo è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge che ha convertito il “Decreto Primo Maggio” e, vale a dire, il Decreto Legge n. 62 del 2026. Cosa sancisce questa nuova ed importantissima Legge? Si stabilisce che il Legislatore (ossia la Politica) non ha preferito decidere con una propria Legge (ottima scelta per noi […]

Buona Festa della Repubblica!

Il giorno 2 giugno 1946 gli Italiani si recano alle urne per scegliere tra la Monarchia e la Repubblica ed, infine, per eleggere i deputati all’Assemblea Costituente.   La Repubblica ottiene il 54,27% dei voti mentre la Monarchia ne ottiene il 45,73%.   Oggi è il compleanno della nostra Repubblica e, dunque, il nostro Sindacato Datoriale FederPartiteIva assieme a EB01 Ente Bilaterale e […]

Contratti Pirata: dalla denuncia alla soluzione normativa (articolo di CONFINTESA con cui si interfaccia FederPartiteIva)

Di seguito, Vi riportiamo integralmente l’articolo del sindacato CONFINTESA (www.Confintesa.it) con cui il nostro Sindacato Datoriale FederPartiteIva si interfaccia costantemente.   La proposta di legge di CONFINTESA sulla certificazione pubblica dei CCNL — 12 articoli, 6 criteri oggettivi, registro con codice univoco — è stata depositata alla Camera il 15 aprile 2026. Un contributo tecnico […]

L’analisi di FederPartiteIva in merito al “Decreto Salario Giusto” approvato dal Governo Meloni in occasione del Primo Maggio 2026

Il nostro Sindacato Datoriale si ritiene soddisfatto del recente Decreto del 1° maggio denominato “Decreto Salario Giusto” ad eccezione del fatto che non si è ancora voluto scardinare il “perimetro sindacale” e, in parole povere, lo storico “oligopolio sindacale” che opprime la libertà sindacale il quale è composto dalla Triplice Sindacale e, vale a dire, […]

Una quotidiana responsabilità: oggi è la Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro

Una quotidiana responsabilità: oggi è la Giornata Mondiale per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro. È necessaria un’autentica cultura della salute e sicurezza sul lavoro da diffondere quotidianamente anche in tutti gli ambiti della vita quotidiana e, dunque, non soltanto nei differenti luoghi di lavoro. Riconosciamo – come misure valide introdotte dal Governo Meloni – sia l’introduzione della […]

Buona Festa della Liberazione da FederPartiteIva e da EB01

Auguriamo a tutte le imprese e a tutti i professionisti nostri iscritti, oltre che a tutti i nostri referenti territoriali, una buona Festa della Liberazione in memoria dell’unione tra gli Italiani e gli Alleati (Stati Uniti d’Ameria e Inghilterra) nel nome della Libertà!   Invitiamo tutti a visitare i siti internet della F.I.V.L. (Federazione Italiana dei Volontari della Libertà), […]

Giornata del Made in Italy 2026

Il nostro Sindacato Datoriale FederPartiteIva plaude all’istituzione della Giornata del Made in Italy fortemente voluta dall’attuale Governo Italiano e riportiamo, di seguito e al di sotto di una nostra grafica appositamente fatta realizzare dal nostro grafico, le parole del comunicato di oggi del Ministero delle Imprese e del Made in Italy che organizza tutte le […]

FederPartiteIva invita ad ascoltare le parole dell’imprenditore vicentino vittima della Mala Giustizia

Vi riportiamo il link da Instagram di un imprenditore vicentino il quale racconta la propria odissea vissuta con la Mala Giustizia perché questo racconto vale, chiaramente, più di qualunque spiegazione:   https://www.instagram.com/reel/DTdqs39gra_/?igsh=MWswbXhubzJrYWVqdA==   Prima del nostro brevissimo parere in merito al Referendum del 22 e 23 marzo che Vi abbiamo riportato alla fine del presente […]

Assunzioni agevolate ZES e per donne svantaggiate: i vantaggi per i datori di lavoro

La legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) introduce nuove misure per favorire le assunzioni, pensate in un’ottica di flessibilità e riduzione dei costi aziendali. Si tratta di incentivi per le assunzioni effettuate dai datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, in aree ZES e agevolazioni contributive per l’assunzione stabile di donne svantaggiate con […]