Pubblicati da FederPartiteIva

Proroga al 31 dicembre 2025 per l’utilizzo delle causali individuate dalle parti nei contratti a tempo determinato oltre i primi 12 mesi

Come sappiamo, con l’entrata in vigore della Legge n° 85 del 2023, i contratti a termine e, vale a dire, i contratti di lavoro a tempo determinato prevedono l’obbligatorietà di utilizzare apposite causali oltre i primi 12 mesi. L’uso di proprie causali – basate su esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva individuate dalle parti […]

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Lavoratori extra-comunitari: le novità dal 1° gennaio 2025

Come sappiamo, con il Decreto Legge n° 145 del 11 ottobre 2024 sono state introdotte diverse novità in merito ai lavoratori extra-comunitari i quali sono vincolati ai cosiddetti “flussi di ingresso” che di volta in volta vengono rimodulati. Andando dritto sul contenuto del nuovo Decreto Legge in questione, appare evidente che il Governo ha preferito […]

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“Patente a Crediti” per l’edilizia: procedura operativa dal 1° ottobre come da prima Circolare n° 4 del 2024 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

Ha preso vita, recentemente come tutti noi sappiamo, la novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e, precisamente, l’introduzione della famosa “Patente a Crediti” (introdotta dal Decreto Ministeriale del Ministero del Lavoro n. 132 del 2024 di natura attuativa) la quale è obbligatoria per tutte le imprese del comparto edile ed, […]

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Buona “Giornata degli Imprenditori e dei Professionisti” da FederPartiteIva e da EB01

È stata istituita nel 2010 dalla Assemblea delle Nazioni Unite, in occasione del 21 agosto di ogni anno, la giornata del “World Entrepreneurs Day” e vale a dire la “Giornata Mondiale dell’Imprenditore” a cui noi abbiamo convenuto di aggiungere anche la figura del Professionista in quanto sappiamo perfettamente – rimanendo nel nostro campo composto da […]

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Buone Vacanze da “FederPartiteIva” e da “EB01”

Il nostro Sindacato Datoriale FederPartiteIva e gli uffici di EB01 Ente Bilaterale e Organismo Paritetico – Altri Enti e Fondi augurano buone vacanze a tutte le imprese e a tutti i professionisti aderenti nonché a tutti i propri delegati e referenti territoriali. Gli uffici di FederPartiteIva e di EB01 resteranno chiusi per ferie dal 1° […]

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Appalti e Sub-Appalti alla luce della Legge n. 56 del 2024: il CCNL non si cambia purché si corrisponda al personale dipendente un trattamento economico e normativo adeguato

Per effetto della conversione del Decreto Legge n. 19 del 2024 per il tramite della Legge n. 56 del 2024, in caso di appalti e di subappalti i lavoratori dipendenti hanno diritto a percepire un trattamento economico e normativo “adeguato” a prescindere dal CCNL applicato dall’impresa e, vale a dire, un trattamento economico e normativo […]

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